Gast
Arbeitszeugnise nach Schwangerschaft und Auflösungsvertrag
20.12.2019 15:21
20.12.2019 15:21
Hallo zusammen,
Ich habe mit meinen alten Arbeitgeber einen Auflösungsvertrag nach der Elternzeit geschlossen. Aufgrund eines Umzuges wohne ich nicht mehr in der Nähe und habe eine andere Arbeitsstelle gefunden. Während meiner Ssw hatte ich ein zudem ein Beschäftigungsverbot was nicht so positiv aufgenommen wurde. Kann mir jemand helfen herauszufinden, auf welche Note dieses Arbeitszeugnise insgesamt schließen lässt und ob es negative Formulierungen zu meinem Nachteil gibt.
Ein paar Auffälligkeiten habe ich bereits unterstrichen.
Vielen Dank vorab.
Frau x verfügt über sehr vielseitige und umfassende Fachkenntnisse, die sie mit sehr guten
Resultaten einsetzte. Sie nahm an Weiterbildungsveranstaltungen immer mit viel Engagement teil
und setzte ihr Wissen gewinnbringend im Arbeitsbereich ein.
Frau x überblickte infolge ihrer Auffassungsgabe und ihres guten Denkvermögens neu
auftretende Probleme und löste diese erfolgreich. Ihr Arbeitsstil war immer pflichtbewusst, planvoll
und effektiv. Weiterhin war Frau x bei der Bewältigung ihrer Aufgaben immer belastbar und
leistungsfähig und sie agierte mit einer lobenswerten Leistungsbereitschaft. Sie erledigte ihre Arbeit
immer voll und ganz unseren Erwartungen entsprechend.
Aufgrund ihrer kollegialen und freundlichen Art war die Zusammenarbeit mit ihren Vorgesetzten und
Kollegen stets vollumfänglich zufriedenstellend. Frau x fügte sich in das Mitarbeiterteam
gut ein und fand sich sehr schnell mit den personaltechnischen Arbeitsabläufen gut zurecht.
Gegenüber unseren Bürgerinnen und Bürgern verhielt sie sich jederzeit aufmerksam und begegnete
diesen mit lobenswerten Umgangsformen und einem hohen Maß an Serviceorientiertheit, so dass sie
von ihnen sehr geschätzt wurde.
Das Arbeitsverhältnis wird auf Wunsch von Frau x im besten und freundschaftlichen
Einvernehmen bei uns beendet. Wir bedauern diesen Entschluss, haben aber für diese Entscheidung
Verständnis. Wir danken ihr für die in jeder Hinsicht erfolgreiche Leistung und wünschen ihr für ihre
weitere berufliche und private Zukunft alles erdenklich Gute und weiterhin viel Erfolg.
Ich habe mit meinen alten Arbeitgeber einen Auflösungsvertrag nach der Elternzeit geschlossen. Aufgrund eines Umzuges wohne ich nicht mehr in der Nähe und habe eine andere Arbeitsstelle gefunden. Während meiner Ssw hatte ich ein zudem ein Beschäftigungsverbot was nicht so positiv aufgenommen wurde. Kann mir jemand helfen herauszufinden, auf welche Note dieses Arbeitszeugnise insgesamt schließen lässt und ob es negative Formulierungen zu meinem Nachteil gibt.
Ein paar Auffälligkeiten habe ich bereits unterstrichen.
Vielen Dank vorab.
Frau x verfügt über sehr vielseitige und umfassende Fachkenntnisse, die sie mit sehr guten
Resultaten einsetzte. Sie nahm an Weiterbildungsveranstaltungen immer mit viel Engagement teil
und setzte ihr Wissen gewinnbringend im Arbeitsbereich ein.
Frau x überblickte infolge ihrer Auffassungsgabe und ihres guten Denkvermögens neu
auftretende Probleme und löste diese erfolgreich. Ihr Arbeitsstil war immer pflichtbewusst, planvoll
und effektiv. Weiterhin war Frau x bei der Bewältigung ihrer Aufgaben immer belastbar und
leistungsfähig und sie agierte mit einer lobenswerten Leistungsbereitschaft. Sie erledigte ihre Arbeit
immer voll und ganz unseren Erwartungen entsprechend.
Aufgrund ihrer kollegialen und freundlichen Art war die Zusammenarbeit mit ihren Vorgesetzten und
Kollegen stets vollumfänglich zufriedenstellend. Frau x fügte sich in das Mitarbeiterteam
gut ein und fand sich sehr schnell mit den personaltechnischen Arbeitsabläufen gut zurecht.
Gegenüber unseren Bürgerinnen und Bürgern verhielt sie sich jederzeit aufmerksam und begegnete
diesen mit lobenswerten Umgangsformen und einem hohen Maß an Serviceorientiertheit, so dass sie
von ihnen sehr geschätzt wurde.
Das Arbeitsverhältnis wird auf Wunsch von Frau x im besten und freundschaftlichen
Einvernehmen bei uns beendet. Wir bedauern diesen Entschluss, haben aber für diese Entscheidung
Verständnis. Wir danken ihr für die in jeder Hinsicht erfolgreiche Leistung und wünschen ihr für ihre
weitere berufliche und private Zukunft alles erdenklich Gute und weiterhin viel Erfolg.
