Bewerbung, aber noch in Anstellung

PostRank 1 Anmeldungsdatum: 28.07.2013 Beiträge: 1

Hallo zusammen,

ich würde mich gern in einer neuen Firma bewerben und nun stellen sich mir einige Fragen. Die neue Stelle ist in der gleichen Branche und es gibt keine Stellenausschreibung. Es wird also eine Blindbewerbung.

1. Ich bin 43 Jahre und arbeite seit über 10 Jahren in dieser Firma. Welche Unterlagen muss ich beilegen?
Ein Arbeitszeugnis habe ich noch nicht, da ich noch in Anstellung bin und das vorherige ist wie gesagt schon über 10 Jahre alt und ehrlich gesagt, weiß ich nicht mehr, wo es ist, da ich in Zwischenzeit 2 mal umgezogen bin. Was, wenn ich es brauche?
2. Schreibe ich im Lebenslauf, in welcher Firma ich z.Zt. tätig bin oder wie schreibt man es am Besten?

Ich hoffe, hier kann mir geholfen werden.

VG Snooky

Moderator Anmeldungsdatum: 25.11.2007 Beiträge: 1795

Hallo Snooky,

wenn es keine Stellenausschreibung gibt, solltest du lieber zu einer Initiativbewerbung tendieren. Hier müsstest du dann aber selbst Initiative ergreifen und aktiv nachfragen, ob die Bewerbung erwünscht ist. Wenn ja, dann stehen deine Chancen auf Erfolg gut, da du weniger Mitbewerber hast.

Informationen dazu findest du auf folgenden Seiten:
- Initiativbewerbung
- Telefonische Bewerbung als Vorstufe zur Initiativbewerbung

Zu deiner ersten Frage:
Du solltest dann alle Unterlagen beilegen, die inhaltlich wichtig für die Stelle sind. Spontan sehe ich hier das Bewerbungsanschreiben und der Lebenslauf; dann kommt es halt darauf an, für was du dich bewirbst. Ein Zwischenzeugnis wäre natürlich gut. Das Arbeitszeugnis bekommst du ja erst bei der Kündigung.

Und zu der zweiten Frage:
Wenn es dir nichts ausmacht, dass eventuell der neue AG bei deiner derzeitgen Firma anruft, kannst du den Namen nennen. Ansonsten umschreibst du deine derzeitige Firma bspw. über die Angabe der Branche. Im Thema Lebenslauf findest du auch hierzu Informationen.

Gruß
Rudi
_________________

Bewerbungseditor - Erstellen Sie Ihre Bewerbung im Webbrowser. Alle Bewerbungsunterlagen sind möglich: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Deckblatt und Anlagen

Wenn Ihnen unser Bewerbungsforum gefallen hat, empfehlen Sie uns weiter!

Autor	Nachricht
Snooky PostRank 1 Anmeldungsdatum: 28.07.2013 Beiträge: 1 Bewerbung, aber noch in Anstellung 28.07.2013 15:14 Hallo zusammen, ich würde mich gern in einer neuen Firma bewerben und nun stellen sich mir einige Fragen. Die neue Stelle ist in der gleichen Branche und es gibt keine Stellenausschreibung. Es wird also eine Blindbewerbung. 1. Ich bin 43 Jahre und arbeite seit über 10 Jahren in dieser Firma. Welche Unterlagen muss ich beilegen? Ein Arbeitszeugnis habe ich noch nicht, da ich noch in Anstellung bin und das vorherige ist wie gesagt schon über 10 Jahre alt und ehrlich gesagt, weiß ich nicht mehr, wo es ist, da ich in Zwischenzeit 2 mal umgezogen bin. Was, wenn ich es brauche? 2. Schreibe ich im Lebenslauf, in welcher Firma ich z.Zt. tätig bin oder wie schreibt man es am Besten? Ich hoffe, hier kann mir geholfen werden. VG Snooky Nach oben
Professionelle Bewerbungsvorlagen - Sofort Ausfüllen im Online-Editor - Bewerbung Sommelier Bewerbung Reinigungskraft Bewerbung Erzieherin Bewerbung Altenpflegerin Bewerbung Kfz-Mechatroniker Motivationsschreiben Erasmus Schülerpraktikum Lebenslauf Vorlage Ausbildung Polizei Bewerbung Aushilfe Bewerbung Minijob Bewerbung MFA
Rudi Moderator Anmeldungsdatum: 25.11.2007 Beiträge: 1795 Zu: Bewerbung, aber noch in Anstellung 09.08.2013 15:40 Hallo Snooky, wenn es keine Stellenausschreibung gibt, solltest du lieber zu einer Initiativbewerbung tendieren. Hier müsstest du dann aber selbst Initiative ergreifen und aktiv nachfragen, ob die Bewerbung erwünscht ist. Wenn ja, dann stehen deine Chancen auf Erfolg gut, da du weniger Mitbewerber hast. Informationen dazu findest du auf folgenden Seiten: - Initiativbewerbung - Telefonische Bewerbung als Vorstufe zur Initiativbewerbung Zu deiner ersten Frage: Du solltest dann alle Unterlagen beilegen, die inhaltlich wichtig für die Stelle sind. Spontan sehe ich hier das Bewerbungsanschreiben und der Lebenslauf; dann kommt es halt darauf an, für was du dich bewirbst. Ein Zwischenzeugnis wäre natürlich gut. Das Arbeitszeugnis bekommst du ja erst bei der Kündigung. Und zu der zweiten Frage: Wenn es dir nichts ausmacht, dass eventuell der neue AG bei deiner derzeitgen Firma anruft, kannst du den Namen nennen. Ansonsten umschreibst du deine derzeitige Firma bspw. über die Angabe der Branche. Im Thema Lebenslauf findest du auch hierzu Informationen. Gruß Rudi _________________ Bewerbungseditor - Erstellen Sie Ihre Bewerbung im Webbrowser. Alle Bewerbungsunterlagen sind möglich: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Deckblatt und Anlagen Wenn Ihnen unser Bewerbungsforum gefallen hat, empfehlen Sie uns weiter! Nach oben
Beiträge der letzten Zeit anzeigen:

Thema		Autor	Forum	Verfasst am
Ähnliche Themen
	Hak aber mit eine nicht bestandene Matura	Gast	Zeugnisse	26.09.2022 10:22
	Bewerbung um eine Anstellung als Großgerätefahrer	Deezer	Anschreiben - Berufsanfänger / Berufserfahrene	08.08.2018 21:03
	Nach Vertragsunterschrift noch zu einem anderen Arbeitgeber	Gast	Sonstiges	01.02.2018 18:30
	Letztes Arbeitszeugnis fehlt noch - spaeter nachreichen?	Gast	Zeugnisse	08.11.2017 11:30

Bewerbung, aber noch in Anstellung

Professionelle Bewerbungsvorlagen

Muster und Vorlagen