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Anmeldungsdatum: 28.08.2018
Beiträge: 1
Bewerbung als Mitarbeiter im Einkauf operativer Einkäufer
28.08.2018 14:05
28.08.2018 14:05
Verfasst am: 28.08.2018, 12:14Â Â Â Titel:Hallo an alle,Â
ich bin neu hier und schreibe meine erste Bewerbung seit 13 Jahren in ein und der gleichen Firma.Â
Könntet h´ihr mir sagen, wie ihr die findet?Â
Nachstehend die Anforderungen des Unternehmens:Â
Ihre Aufgaben im Detail:Â
Sie erarbeiten KaufÂverträge unter Berücksichtigung des Vergaberechts bis hin zur UnterschriftsÂreife.Â
Sie übernehmen die permanente Analyse des Marktes sowie das Studium von Branchenmedien.Â
Sie korrespondieren mit potenziellen Lieferanten und Geschäftspartnern.Â
Sie bewerten Angebote und führen Verhandlungen mit Lieferanten und legen Konditionen und Liefertermine fest.Â
Sie überwachen und dokumentieren Liefer- und Qualitätstreue.Â
hre QualifikationÂ
Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung verfügen Sie auch über folgende Kompetenzen:Â
Berufserfahrung im operativen EinkaufÂ
gute Kenntnisse im SAP MM und SRM, den gängigen MS Office-Anwendungen sowie ggf. in der BauÂmanagementÂsoftware ARRIBA bzw. iTwoÂ
umfassende Kenntnisse von gesetzlichen Vorschriften wie z. B. VOL, VOB, HGB und BGBÂ
gutes technisches VerständnisÂ
Sie sind ein flexibler Teamplayer (m/w) mit sehr hoher EigenÂinitiative sowie Kunden- und DienstÂleistungsÂorientierung, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ausgeprägtes VerhandlungsÂgeschick. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten, Ausdauer und ÃœberzeugungsÂkraft runden Ihr Profil ab.Â
Bewerbung als Operativer Einkäufer#Â
Sehr geehrte Damen und Herren,Â
von meiner Haustür bis zur Firmenzentrale in Berlin Mitte sind es mit dem Fahrrad genau 20 Minuten. Das heißt: Während die anderen Mitarbeiter noch im Stau stehen, könnte ich morgens schon der erste Kollege im Büro sein…Â
Fakt ist, ich suche eine Festanstellung als operativer Einkäufer und ich möchte zu Ihnen. Natürlich könnte ich mich auch als Bürohengst bei kleineren Firmen oder in einer beliebigen Behörde bewerben. Gerade die Behörden suchen gerade wie die Verrückten neue Leute, aber wer will schon bei jemandem arbeiten, der die letzten 10 Jahre geschlafen hat, weil es mit den alten "Sesselpupsern" auch ging? Zugegeben im ersten Moment klingt es vielleicht verlockend, für jemandem zu arbeiten, der für das Nichtstun in verstaubten Bürostühlen Geld verdient aber ich möchte nach nochmaligem Ãœberlegen nicht derjenige sein, der in der Tagespresse erscheint „Büromitarbeiter vor Langeweile gestorben“.Â
Als Sachbearbeiter im Verkauf-Innendienst mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Angebotskalkulation und -bearbeitung kann ich auf Wissen von insgesamt 13 Jahren zurückgreifen. Das schnelle Aneignen des nötigem Know-How spezifischer Produkte fällt mir nicht schwer. In dieser unfassbar langen Zeit ist der Umgang mit unseren Kunden nicht immer einfach. Und ich kann Ihnen versichern, die Kunden der Baubranche sind die mit Abstand schlimmsten Nörgler aller Zeiten. Aber man lernt auch schwierige Kunden zu händeln, ohne sie gleich am Telefon zu erwürgen (auch wenn man das gerne mal getan hätte) Professionalität gehört wohl dann zu meinen Stärken.Â
Ich betreue viele Bauprojekte und das Zusammenspiel zwischen Innendienst und meinen Kollegen im Außendienst ist hier immer sehr konsturktiv. Auch wenn es mir ein kleines bisschen schwer fällt, geschätzte Vorgesetzte und Kollegen zu verlassen, so sagt mein Inneres, dass es an der Zeit ist, weiterzuziehen, dem Wunsch nachzugehen, neue Herausforderungen anzunehmen, bevor es zu spät ist – jünger werden wir ja leider nicht mehr.
Sie fragen sich sicher, was Sie veranlassen sollte mich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Persönlich zeichne ich mich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. Ich setze mir Ziele, die ich mit großem Einsatz immer erreiche, auch über die tägliche Arbeitszeit hinaus. Eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Offenheit für neue Ideen, Anregungen und Kritik sind meine weiteren Stärken. Nicht zu vergessen, mit mir erhalten Sie auch einen netten Mitarbeiter, der auch mal einen Witz versteht.Â
Wenn Sie mit dem Lesen bis hierhin gekommen sind und sich immer noch nicht dafür entschieden haben, mich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, dann dürfen Sie meine Bewerbung gerne ausdrucken und einen Papierflieger basteln. Mal ganz im Ernst, heutzutage schreibt doch jeder Jobsuchende eine Bewerbung mit dem Gedanken, dass es im schlimmsten Fall eine Absage wird, bei mir wird’s wenigstens ein Papierflieger.Â
Da ich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Monatsende stehe, bitte ich Sie meine Unterlagen vertraulich zu behandeln.Â
Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch.
Mit freundlichem Gruß
ich bin neu hier und schreibe meine erste Bewerbung seit 13 Jahren in ein und der gleichen Firma.Â
Könntet h´ihr mir sagen, wie ihr die findet?Â
Nachstehend die Anforderungen des Unternehmens:Â
Ihre Aufgaben im Detail:Â
Sie erarbeiten KaufÂverträge unter Berücksichtigung des Vergaberechts bis hin zur UnterschriftsÂreife.Â
Sie übernehmen die permanente Analyse des Marktes sowie das Studium von Branchenmedien.Â
Sie korrespondieren mit potenziellen Lieferanten und Geschäftspartnern.Â
Sie bewerten Angebote und führen Verhandlungen mit Lieferanten und legen Konditionen und Liefertermine fest.Â
Sie überwachen und dokumentieren Liefer- und Qualitätstreue.Â
hre QualifikationÂ
Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung verfügen Sie auch über folgende Kompetenzen:Â
Berufserfahrung im operativen EinkaufÂ
gute Kenntnisse im SAP MM und SRM, den gängigen MS Office-Anwendungen sowie ggf. in der BauÂmanagementÂsoftware ARRIBA bzw. iTwoÂ
umfassende Kenntnisse von gesetzlichen Vorschriften wie z. B. VOL, VOB, HGB und BGBÂ
gutes technisches VerständnisÂ
Sie sind ein flexibler Teamplayer (m/w) mit sehr hoher EigenÂinitiative sowie Kunden- und DienstÂleistungsÂorientierung, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ausgeprägtes VerhandlungsÂgeschick. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten, Ausdauer und ÃœberzeugungsÂkraft runden Ihr Profil ab.Â
Bewerbung als Operativer Einkäufer#Â
Sehr geehrte Damen und Herren,Â
von meiner Haustür bis zur Firmenzentrale in Berlin Mitte sind es mit dem Fahrrad genau 20 Minuten. Das heißt: Während die anderen Mitarbeiter noch im Stau stehen, könnte ich morgens schon der erste Kollege im Büro sein…Â
Fakt ist, ich suche eine Festanstellung als operativer Einkäufer und ich möchte zu Ihnen. Natürlich könnte ich mich auch als Bürohengst bei kleineren Firmen oder in einer beliebigen Behörde bewerben. Gerade die Behörden suchen gerade wie die Verrückten neue Leute, aber wer will schon bei jemandem arbeiten, der die letzten 10 Jahre geschlafen hat, weil es mit den alten "Sesselpupsern" auch ging? Zugegeben im ersten Moment klingt es vielleicht verlockend, für jemandem zu arbeiten, der für das Nichtstun in verstaubten Bürostühlen Geld verdient aber ich möchte nach nochmaligem Ãœberlegen nicht derjenige sein, der in der Tagespresse erscheint „Büromitarbeiter vor Langeweile gestorben“.Â
Als Sachbearbeiter im Verkauf-Innendienst mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Angebotskalkulation und -bearbeitung kann ich auf Wissen von insgesamt 13 Jahren zurückgreifen. Das schnelle Aneignen des nötigem Know-How spezifischer Produkte fällt mir nicht schwer. In dieser unfassbar langen Zeit ist der Umgang mit unseren Kunden nicht immer einfach. Und ich kann Ihnen versichern, die Kunden der Baubranche sind die mit Abstand schlimmsten Nörgler aller Zeiten. Aber man lernt auch schwierige Kunden zu händeln, ohne sie gleich am Telefon zu erwürgen (auch wenn man das gerne mal getan hätte) Professionalität gehört wohl dann zu meinen Stärken.Â
Ich betreue viele Bauprojekte und das Zusammenspiel zwischen Innendienst und meinen Kollegen im Außendienst ist hier immer sehr konsturktiv. Auch wenn es mir ein kleines bisschen schwer fällt, geschätzte Vorgesetzte und Kollegen zu verlassen, so sagt mein Inneres, dass es an der Zeit ist, weiterzuziehen, dem Wunsch nachzugehen, neue Herausforderungen anzunehmen, bevor es zu spät ist – jünger werden wir ja leider nicht mehr.
Sie fragen sich sicher, was Sie veranlassen sollte mich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Persönlich zeichne ich mich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. Ich setze mir Ziele, die ich mit großem Einsatz immer erreiche, auch über die tägliche Arbeitszeit hinaus. Eine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Offenheit für neue Ideen, Anregungen und Kritik sind meine weiteren Stärken. Nicht zu vergessen, mit mir erhalten Sie auch einen netten Mitarbeiter, der auch mal einen Witz versteht.Â
Wenn Sie mit dem Lesen bis hierhin gekommen sind und sich immer noch nicht dafür entschieden haben, mich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, dann dürfen Sie meine Bewerbung gerne ausdrucken und einen Papierflieger basteln. Mal ganz im Ernst, heutzutage schreibt doch jeder Jobsuchende eine Bewerbung mit dem Gedanken, dass es im schlimmsten Fall eine Absage wird, bei mir wird’s wenigstens ein Papierflieger.Â
Da ich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Monatsende stehe, bitte ich Sie meine Unterlagen vertraulich zu behandeln.Â
Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch.
Mit freundlichem Gruß