Beruflicher Werdegang bei interner Stellenausschreibung

Gast

Hallo liebes Forum,

ich möchte mich auf eine interne Stellenausschreibung bei meinem Arbeitgeber bewerben. Ich bin seit der Ausbildung ununterbrochen bei diesem beschäftigt (allerdings in verschiedenen Positionen) und frage mich jetzt, wie ich den beruflichen Werdegang im Lebenslauf darstelle.

a) Tätigkeit + Abteilung + Firmenname (insgesamt muss ich dieses für sechs verschiedene Tätigkeiten in der besagten Firma aufzählen)
oder
b) Tätigkeit + Abteilung ohne Angabe des Firmennamens. Diesen würde ich in der Überschrift integrieren, z.B. "Beruflicher Werdegang bei der Firma XY".

Ich nehme an, dass Lösung 1. korrekt ist. Ich finde diese allerdings aufgrund der sechsmaligen Wiederholung des Firmennamens (der sich ja nie geändert hat) nicht sehr schön.

Könnt Ihr mir hierzu Tipps oder Anregungen geben?

Vielen Dank und Grüße!

Gast

Du hast recht, Variante 1 ist (streng genommen) korrekt! Aber ich würde trotzdem deine 2. Variante wählen, da Wiederholungen vermieden werden.

PostRank 6 Anmeldungsdatum: 07.01.2008 Beiträge: 183

Was meinst du unter anderen Positionen? Das es jeweils eine andere Berufsbezeichnung war oder eben nur immer ein anderer Aufgabenbereich?

Sollte es immer derselbe Beruf sein, würde ich den als Oberbegriff mit Firma und der gesamten Zeitspanne nennen und als Unterpunkte die jeweiligen Aufgabenbereiche (mit entsprechenden Zeitraum)

Ansonsten nur Zeitspanne und Firma und als Unterpunkte die jeweilige Berufsbezeichnung und Aufgaben mit Zeitangabe.

Zu: Beruflicher Werdegang bei interner Stellenausschreibung 19.07.2008 17:36

Vielen Dank für die Tipps. Ich habe mich jetzt für den Titel "Beruflicher Werdegang bei der Firma xy" entschieden. Dadrunter habe ich die mit Angabe der Zeiträume die verschiedenen Stationen/ Jobs dargestellt.

Eine weitere Frage: Ist es OK, wenn man die Überschriften (z.B. "persönliche Daten", "Schulbildung", "Studium") unterstreicht oder in einem grau hinterlegten Kasten darstellt? Einfach fett markieren finde ich persönlich nicht so schön.

Allerletzte Frage: normalerweise soll man Standardschriften wie Arial oder Times New Roman in Schriftgröße 12 für die Bewerbung benutzen. Irgendwo hier im Forum habe ich abe auch gelesen, dass ein Gast Arial in Schriftgröße 11 benutzt. Ich finde ehrlich gesagt Arial 12 recht groß und würde gerne auf Arial 11 gehen? Ist das OK?

Vielen lieben Dank für Eure Unterstützung!
Franzi

Gast

Hallo,

habt Ihr eine Meinung (besser noch Ahnung) zu o.a. Frage zur Schriftgröße?
Ist Arial 11 auch OK?

Vielen tausend Dank!
Franzi

Moderator Anmeldungsdatum: 25.11.2007 Beiträge: 1797

Schriftgröße 11 ist auch noch okay. Es kommt halt auf dein Gesamtlayout an. Hauptsache der Personaler braucht keine Lupe Wink

Viele Grüße
Rudi

Autor	Nachricht
Franzi Gast Beruflicher Werdegang bei interner Stellenausschreibung 14.07.2008 21:08 Hallo liebes Forum, ich möchte mich auf eine interne Stellenausschreibung bei meinem Arbeitgeber bewerben. Ich bin seit der Ausbildung ununterbrochen bei diesem beschäftigt (allerdings in verschiedenen Positionen) und frage mich jetzt, wie ich den beruflichen Werdegang im Lebenslauf darstelle. a) Tätigkeit + Abteilung + Firmenname (insgesamt muss ich dieses für sechs verschiedene Tätigkeiten in der besagten Firma aufzählen) oder b) Tätigkeit + Abteilung ohne Angabe des Firmennamens. Diesen würde ich in der Überschrift integrieren, z.B. "Beruflicher Werdegang bei der Firma XY". Ich nehme an, dass Lösung 1. korrekt ist. Ich finde diese allerdings aufgrund der sechsmaligen Wiederholung des Firmennamens (der sich ja nie geändert hat) nicht sehr schön. Könnt Ihr mir hierzu Tipps oder Anregungen geben? Vielen Dank und Grüße! Nach oben
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Stefan82 Gast Zu: Beruflicher Werdegang bei interner Stellenausschreibung 14.07.2008 21:37 Du hast recht, Variante 1 ist (streng genommen) korrekt! Aber ich würde trotzdem deine 2. Variante wählen, da Wiederholungen vermieden werden. Nach oben
michselber PostRank 6 Anmeldungsdatum: 07.01.2008 Beiträge: 183 Zu: Beruflicher Werdegang bei interner Stellenausschreibung 14.07.2008 22:20 Was meinst du unter anderen Positionen? Das es jeweils eine andere Berufsbezeichnung war oder eben nur immer ein anderer Aufgabenbereich? Sollte es immer derselbe Beruf sein, würde ich den als Oberbegriff mit Firma und der gesamten Zeitspanne nennen und als Unterpunkte die jeweiligen Aufgabenbereiche (mit entsprechenden Zeitraum) Ansonsten nur Zeitspanne und Firma und als Unterpunkte die jeweilige Berufsbezeichnung und Aufgaben mit Zeitangabe. Nach oben
Gast Zu: Beruflicher Werdegang bei interner Stellenausschreibung 19.07.2008 17:36 Vielen Dank für die Tipps. Ich habe mich jetzt für den Titel "Beruflicher Werdegang bei der Firma xy" entschieden. Dadrunter habe ich die mit Angabe der Zeiträume die verschiedenen Stationen/ Jobs dargestellt. Eine weitere Frage: Ist es OK, wenn man die Überschriften (z.B. "persönliche Daten", "Schulbildung", "Studium") unterstreicht oder in einem grau hinterlegten Kasten darstellt? Einfach fett markieren finde ich persönlich nicht so schön. Allerletzte Frage: normalerweise soll man Standardschriften wie Arial oder Times New Roman in Schriftgröße 12 für die Bewerbung benutzen. Irgendwo hier im Forum habe ich abe auch gelesen, dass ein Gast Arial in Schriftgröße 11 benutzt. Ich finde ehrlich gesagt Arial 12 recht groß und würde gerne auf Arial 11 gehen? Ist das OK? Vielen lieben Dank für Eure Unterstützung! Franzi Nach oben
Franzi Gast Zu: Beruflicher Werdegang bei interner Stellenausschreibung 20.07.2008 19:30 Hallo, habt Ihr eine Meinung (besser noch Ahnung) zu o.a. Frage zur Schriftgröße? Ist Arial 11 auch OK? Vielen tausend Dank! Franzi Nach oben
Rudi Moderator Anmeldungsdatum: 25.11.2007 Beiträge: 1797 Zu: Beruflicher Werdegang bei interner Stellenausschreibung 21.07.2008 08:04 Schriftgröße 11 ist auch noch okay. Es kommt halt auf dein Gesamtlayout an. Hauptsache der Personaler braucht keine Lupe Viele Grüße Rudi Nach oben
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