Erwünschte Anforderungen an den Bewerber???

Gast

Die Firma, bei der ich mich beworben habe, sucht einen Mitarbeiter, von dem sie sich CNC-Kenntnisse im Bedienen und Programmieren wünschen. Also die schreiben: Berufserfahrung auf den Gebiet "erwünscht". Hab ich nicht,mich aber trotzdem beworben. Gut in meiner Lehrzeit stand ich mal kurz an einer solchen Maschine, das ist aber fast 2 Jahre her. Müsste wieder bei Null anfangen und mich einarbeiten lassen.
Habe ich auch in meinem Anschreiben nicht erwähnt, dass ich die Kenntnisse aktuell habe, also nicht gelogen oder so. Nun soll ich aber zum Vorstellungsgepräch und muss natürlich die Karten auf den Tisch legen.
Könnte peinlich werden oder?
Die suchen ja wohl keinen, den sie erst noch ausbilden müssen. Mein Selbstbewusstsein schwindet bereits. Lieber noch das Gepräch absagen?

Gast

Wieso willst du das Gespräch absagen? Wenn du von den CNC-Kenntnissen nichts im Anschreiben erwähnt hast, heißt das, das du keine hast. Im Gespräch musst du den AG natürlich davon überzeugen, das du der richtige Kandidat bist. Schließlich wird es dort auch Bewerber geben, die über diese Kenntnisse verfügen! Gib auf jeden Fall deine Lernfähigkeiten und deine Motivation zum Besten. Alles halt, was die fehlenden Kenntnisse ausgleichen kann. Sag aber unbedingt auch, das du schon mal an einer solchen Maschine gestanden hast. Das ist schließlich besser als nichts.[/u]

Gast

Danke.Ja, genau das hab ich auch in meinem Anschreiben erwähnt, dass ich motiviert und lernbereit bin. Es ist ja auch genau die Tätigkeit, die ich mir vorstelle, das wofür ich sozusagen brenne. Versuch ich dann im Gepräch auch so rüberzubringen.Inzwischen sehe ich die Sache auch schon ein wenig gelassener... wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Ansonsten nehme ich das Gespräch als gute Übung für weitere. Im Moment habe ich auch noch nicht so den Zeitdruck, da ich nicht arbeitslos bin.

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Poser Gast Erwünschte Anforderungen an den Bewerber??? 13.07.2011 10:53 Die Firma, bei der ich mich beworben habe, sucht einen Mitarbeiter, von dem sie sich CNC-Kenntnisse im Bedienen und Programmieren wünschen. Also die schreiben: Berufserfahrung auf den Gebiet "erwünscht". Hab ich nicht,mich aber trotzdem beworben. Gut in meiner Lehrzeit stand ich mal kurz an einer solchen Maschine, das ist aber fast 2 Jahre her. Müsste wieder bei Null anfangen und mich einarbeiten lassen. Habe ich auch in meinem Anschreiben nicht erwähnt, dass ich die Kenntnisse aktuell habe, also nicht gelogen oder so. Nun soll ich aber zum Vorstellungsgepräch und muss natürlich die Karten auf den Tisch legen. Könnte peinlich werden oder? Die suchen ja wohl keinen, den sie erst noch ausbilden müssen. Mein Selbstbewusstsein schwindet bereits. Lieber noch das Gepräch absagen? Nach oben

Sanna Gast Zu: Erwünschte Anforderungen an den Bewerber??? 13.07.2011 20:47 Wieso willst du das Gespräch absagen? Wenn du von den CNC-Kenntnissen nichts im Anschreiben erwähnt hast, heißt das, das du keine hast. Im Gespräch musst du den AG natürlich davon überzeugen, das du der richtige Kandidat bist. Schließlich wird es dort auch Bewerber geben, die über diese Kenntnisse verfügen! Gib auf jeden Fall deine Lernfähigkeiten und deine Motivation zum Besten. Alles halt, was die fehlenden Kenntnisse ausgleichen kann. Sag aber unbedingt auch, das du schon mal an einer solchen Maschine gestanden hast. Das ist schließlich besser als nichts.[/u] Nach oben
Poser Gast Zu: Erwünschte Anforderungen an den Bewerber??? 17.07.2011 10:41 Danke.Ja, genau das hab ich auch in meinem Anschreiben erwähnt, dass ich motiviert und lernbereit bin. Es ist ja auch genau die Tätigkeit, die ich mir vorstelle, das wofür ich sozusagen brenne. Versuch ich dann im Gepräch auch so rüberzubringen.Inzwischen sehe ich die Sache auch schon ein wenig gelassener... wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Ansonsten nehme ich das Gespräch als gute Übung für weitere. Im Moment habe ich auch noch nicht so den Zeitdruck, da ich nicht arbeitslos bin. Nach oben
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