Kein Ansprechpartner gegeben bei großen Unternehmen
20.02.2017 01:00
20.02.2017 01:00
Nabend,
hab da ne Frage bezüglich Unternehmen die keinen Ansprechpartner bei Stellenausschreibungen geben sondern z.B. ein Recruiting Team mit Telefonnummer bei Fragen.
Es wundert mich das viele große Unternehmen dies tun. Deswegen stellt sich mir die Frage ob es gewollt ist dass das Anschreiben mit "Sehr geehrte Damen und Herren" begonnen wird, da Bewerbungen auch oft durch mehrere Abteilungen gehen. Ich möchte durch einen Anruf wegen einem oder zwei Details auch nicht als nervig empfunden werden noch bevor ich mich beworben habe.
Soll in diesem Fall wirklich angerufen werden um einen Ansprechpartner herauszufinden?
hab da ne Frage bezüglich Unternehmen die keinen Ansprechpartner bei Stellenausschreibungen geben sondern z.B. ein Recruiting Team mit Telefonnummer bei Fragen.
Es wundert mich das viele große Unternehmen dies tun. Deswegen stellt sich mir die Frage ob es gewollt ist dass das Anschreiben mit "Sehr geehrte Damen und Herren" begonnen wird, da Bewerbungen auch oft durch mehrere Abteilungen gehen. Ich möchte durch einen Anruf wegen einem oder zwei Details auch nicht als nervig empfunden werden noch bevor ich mich beworben habe.
Soll in diesem Fall wirklich angerufen werden um einen Ansprechpartner herauszufinden?
