Gast
Lasst Euch beim bewerben nicht wahnsinnig machen!
06.12.2012 12:20
06.12.2012 12:20
Liebe leute,
ich merke immer wieder wie sehr man sich verwirren lassen kann. Sicher sind die Bewerbungstipps auf dieser Seite sinnvoll, dennoch ist eine Bewerbung kein unüberwindbarer Hürdenlauf mit Natodraht und Selbstschussanlagen. Warum werden den Bewerben nicht tipps gegeben wo sie sich nicht bewerben sollen? In Zukunft wird man mehr als nur ein Schulabschluss/Studium brauchen. Man benötigt affinität zu gewissen Themen. Lasst euern Scharm und Eure Art ruhig mehr zum vorschein kommen.
Den jede Bewerbung bei einem Unternehmen welches Ihr nicht als Arbeitgeber wollt, ist umsonst. Denn früher oder später muss die Stelle neu besetzt werden und der Frust ist wieder so groß und die Bewerbungstipps so verwirrend das jeder wieder von vorne anfangen darf!
Fragt Euch lieber:
1. Was macht Euch persönlich aus?
2. Wie wollt Ihr dieses mit in Euren Alltag einbringen?
3. Wie viel Zeit und Mühe möchte ich überhaupt mitbringen?
4. Hat dieses Unternehmen eine Philosophie die ich teile?
5. Wie lange kann und möchte ich in dem Unternehmen bleiben?
Diese Fragen sind wesentlich wichtiger als, wenn Sie die Bewerbung mit zu vielen Formaten wählen (Fett,Kursiv,usw.) wird das nix. Blödsinn!
Der Job eines Personalers ist die Stelle ideal zu besetzen. Einen Hochschulabsolventen in den Vertrieb von Sportware zu stecken ist wesentlich uneffiktiver als einen Hochleistungssportler der Sport von klein auf macht. Der kanns, weils ers kennt und liebt. Welche Motivation ist größer?
Falls die Stellen nicht mehr richtig besetzt werden kann muss der personaler selbst um seinen Job bangen. Bringt euren Lebensstil und affinitäten die euch als Fachkraft entpuppen unbedingt mit in die Bewerbung ein. Hängt euch nicht an Formen und formulierungen auf, seit kreativ und geht auch mal ein risiko ein. Jede Bewerbung sollte individuell sein und das hebt euch ab.
Seit nicht grau in grau, seit bunt!
Ich habe selbst Erfahrung im Personalbereich und bin immer wieder frustriert, wenn Stellen falsch besetzt werden weil jeder gefakte Unterlagen hat die nicht hinterfragt werden und es absolut keinen unterschied macht wen ich von den Bratwürschten da einstelle...
Streckt die Arme in die Luft und lehnt euch zurück. Denkt darüber nach und schreibt eure Bewerbung individuell mit Stil!
Grüße
Gast
ich merke immer wieder wie sehr man sich verwirren lassen kann. Sicher sind die Bewerbungstipps auf dieser Seite sinnvoll, dennoch ist eine Bewerbung kein unüberwindbarer Hürdenlauf mit Natodraht und Selbstschussanlagen. Warum werden den Bewerben nicht tipps gegeben wo sie sich nicht bewerben sollen? In Zukunft wird man mehr als nur ein Schulabschluss/Studium brauchen. Man benötigt affinität zu gewissen Themen. Lasst euern Scharm und Eure Art ruhig mehr zum vorschein kommen.
Den jede Bewerbung bei einem Unternehmen welches Ihr nicht als Arbeitgeber wollt, ist umsonst. Denn früher oder später muss die Stelle neu besetzt werden und der Frust ist wieder so groß und die Bewerbungstipps so verwirrend das jeder wieder von vorne anfangen darf!
Fragt Euch lieber:
1. Was macht Euch persönlich aus?
2. Wie wollt Ihr dieses mit in Euren Alltag einbringen?
3. Wie viel Zeit und Mühe möchte ich überhaupt mitbringen?
4. Hat dieses Unternehmen eine Philosophie die ich teile?
5. Wie lange kann und möchte ich in dem Unternehmen bleiben?
Diese Fragen sind wesentlich wichtiger als, wenn Sie die Bewerbung mit zu vielen Formaten wählen (Fett,Kursiv,usw.) wird das nix. Blödsinn!
Der Job eines Personalers ist die Stelle ideal zu besetzen. Einen Hochschulabsolventen in den Vertrieb von Sportware zu stecken ist wesentlich uneffiktiver als einen Hochleistungssportler der Sport von klein auf macht. Der kanns, weils ers kennt und liebt. Welche Motivation ist größer?
Falls die Stellen nicht mehr richtig besetzt werden kann muss der personaler selbst um seinen Job bangen. Bringt euren Lebensstil und affinitäten die euch als Fachkraft entpuppen unbedingt mit in die Bewerbung ein. Hängt euch nicht an Formen und formulierungen auf, seit kreativ und geht auch mal ein risiko ein. Jede Bewerbung sollte individuell sein und das hebt euch ab.
Seit nicht grau in grau, seit bunt!
Ich habe selbst Erfahrung im Personalbereich und bin immer wieder frustriert, wenn Stellen falsch besetzt werden weil jeder gefakte Unterlagen hat die nicht hinterfragt werden und es absolut keinen unterschied macht wen ich von den Bratwürschten da einstelle...
Streckt die Arme in die Luft und lehnt euch zurück. Denkt darüber nach und schreibt eure Bewerbung individuell mit Stil!
Grüße
Gast
