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Anmeldungsdatum: 06.04.2017
Beiträge: 2
Motivationsschreiben Personalentwicklung
06.04.2017 13:23
06.04.2017 13:23
Hallo Zusammen,
ich brauche dringend Hilfe.
Habe ein Motivationsschreiben erstellt für die Stelle Referentin Personalentwicklung.
Mit manchen Formulierungen bin ich noch nicht so zufrieden bzw. sollte es vielleicht noch etwas motivierter klingen? Wer kann helfen?
Danke im Voraus.
Warum ich für diese Stelle “Referentin in Personalentwicklung“ geeignet bin
Sehr geehrte/r XXXX
Ich bewerbe mich, da ich die Personalentwicklung als Referentin unterstützen möchte. Mit einem kurzen Motivationsschreiben möchte ich Ihnen einen Einblick über mich verschaffen.
Meine Interessen an ihrem Unternehmen:
An der ausgeschriebenen Stelle in ihrem Unternehmen reizen mich insbesondere die
Aufgabengebiete aus dem Bereich Personalentwicklung und die damit verbundenen eigenständigen Tätigkeiten. Die Chance Mitarbeiter entwickeln und fördern zu dürfen ist für mich eine Herausforderung welche ich mit vollem Ehrgeiz bereit bin anzunehmen. Da ich die Organisation und Struktur des XXX kenne und leben gelernt habe werde ich mich gut in ihrem Unternehmen einbringen.
Es ist schon lange mein Wunsch mich im Bereich Personalentwicklung zu entfalten und sehe diese Stelle als Chance mich zu qualifizieren.
Fachliche und persönliche Qualifikation:
Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation und langjähriger Berufserfahrung im Vertriebswesen.
Zuletzt habe ich meine Weiterbildung Wirtschaftsfachwirtin und Ausbilderin mit Erfolg abgeschlossen. In den letzten Monaten habe ich zusätzlich Auszubildende betreut und gemerkt, wie wichtig es ist vertrauenswürdig und souverän aufzutreten.
Besonders habe ich durch die regelmäßigen Feedback und Beurteilungsgespräche lernen können, stets eine neutrale Haltung zu bewahren.
Meinen Vorgesetzten und dem Team gegenüber bin ich fair, kollegial und authentisch.
Ich arbeite seit mehreren Jahren im operativen Bereich und bin den anfallenden Tätigkeiten mehr als gewachsen. Der Umgang mit Kunden macht mir viel Freude und zählt zu meinen Stärken.
Meine beruflichen Ziele:
Mein Ziel für die Zukunft ist mich in den Gebieten Personalentwicklung und Mitarbeiterqualifizierung weiterzuentwickeln. Ich möchte meine Arbeit und Aufgaben so gut ausführen, dass Sie und ich mit mir zufrieden sind
ich brauche dringend Hilfe.
Habe ein Motivationsschreiben erstellt für die Stelle Referentin Personalentwicklung.
Mit manchen Formulierungen bin ich noch nicht so zufrieden bzw. sollte es vielleicht noch etwas motivierter klingen? Wer kann helfen?
Danke im Voraus.
Warum ich für diese Stelle “Referentin in Personalentwicklung“ geeignet bin
Sehr geehrte/r XXXX
Ich bewerbe mich, da ich die Personalentwicklung als Referentin unterstützen möchte. Mit einem kurzen Motivationsschreiben möchte ich Ihnen einen Einblick über mich verschaffen.
Meine Interessen an ihrem Unternehmen:
An der ausgeschriebenen Stelle in ihrem Unternehmen reizen mich insbesondere die
Aufgabengebiete aus dem Bereich Personalentwicklung und die damit verbundenen eigenständigen Tätigkeiten. Die Chance Mitarbeiter entwickeln und fördern zu dürfen ist für mich eine Herausforderung welche ich mit vollem Ehrgeiz bereit bin anzunehmen. Da ich die Organisation und Struktur des XXX kenne und leben gelernt habe werde ich mich gut in ihrem Unternehmen einbringen.
Es ist schon lange mein Wunsch mich im Bereich Personalentwicklung zu entfalten und sehe diese Stelle als Chance mich zu qualifizieren.
Fachliche und persönliche Qualifikation:
Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation und langjähriger Berufserfahrung im Vertriebswesen.
Zuletzt habe ich meine Weiterbildung Wirtschaftsfachwirtin und Ausbilderin mit Erfolg abgeschlossen. In den letzten Monaten habe ich zusätzlich Auszubildende betreut und gemerkt, wie wichtig es ist vertrauenswürdig und souverän aufzutreten.
Besonders habe ich durch die regelmäßigen Feedback und Beurteilungsgespräche lernen können, stets eine neutrale Haltung zu bewahren.
Meinen Vorgesetzten und dem Team gegenüber bin ich fair, kollegial und authentisch.
Ich arbeite seit mehreren Jahren im operativen Bereich und bin den anfallenden Tätigkeiten mehr als gewachsen. Der Umgang mit Kunden macht mir viel Freude und zählt zu meinen Stärken.
Meine beruflichen Ziele:
Mein Ziel für die Zukunft ist mich in den Gebieten Personalentwicklung und Mitarbeiterqualifizierung weiterzuentwickeln. Ich möchte meine Arbeit und Aufgaben so gut ausführen, dass Sie und ich mit mir zufrieden sind
