Rahmenbedingungen verhandeln: Vorstellungsgespräch

Gast

Hallo zusammen,

ich hätte eine Frage. Vielleicht hat ja jemand einen Tipp bzw. Erfahrung damit?
Ich bin gerade dabei mich bei einigen Firmen zu bewerben. Mi ist dabei jetzt wichtig, dass ich mir das richtige Paket (Rahmenbedingungen) aushandle.
Hat jemand damit Erfahrung wann und wie man sich mehr Urlaubstage aushandelt?
Zu welchem Zeitpunkt bringt man diesen Punkt an? Erst bei der Vertragsverhandlung oder sollte man das auch schon am Anfang zur Sprache bringen?
Wie sind da eure Erfahrungen?

Vielen Dank!
Sunshine

Gast

Urlaubstage aushandeln? Macht/Kann man das im Vorstellungsgespräch aushandeln? Ich wüsste nicht, dass man über sowas verhandeln kann. Das wäre wohl innerbetrieblich nicht so gut. Stichwort "Betriebsfrieden".

Der Urlaubsanspruch muss zwischen den Mitarbeitern doch gleich sein. Meist wird das auch im Tarifvertrag vorgegeben - sofern es denn eine Tarifbindung gibt. Wenn du mehr Freizeit willst, dann bietet sich Teilzeit an oder entgeldfreie Freistellung. Natürlich ist das mit Gehaltseinbusse verbunden. Aber da kann man doch im Vorstellungsgespräch über das Gehalt verhandeln.

Ansonsten, individuelle Dinge, wie die Gehaltsverhandlung, werden zum Abschluss des Vorstellungsgesprächs bzw. der Vorstellungsgespräche ausgehandelt - und auch nur dann, wenn der Mitarbeiter wirklich infrage kommt.

Also nicht zum Start, Urlaub sollte auch nicht im Mittelpunkt stehen. Das kommt glaub ich nicht so gut an Wink

Schaue bitte dazu mal in den Phasen im Vorstellungsgespräch: Gehaltsverhandlung.

- Susi -

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Sunshine2211 Gast Rahmenbedingungen verhandeln: Vorstellungsgespräch 04.11.2021 15:42 Hallo zusammen, ich hätte eine Frage. Vielleicht hat ja jemand einen Tipp bzw. Erfahrung damit? Ich bin gerade dabei mich bei einigen Firmen zu bewerben. Mi ist dabei jetzt wichtig, dass ich mir das richtige Paket (Rahmenbedingungen) aushandle. Hat jemand damit Erfahrung wann und wie man sich mehr Urlaubstage aushandelt? Zu welchem Zeitpunkt bringt man diesen Punkt an? Erst bei der Vertragsverhandlung oder sollte man das auch schon am Anfang zur Sprache bringen? Wie sind da eure Erfahrungen? Vielen Dank! Sunshine Nach oben

Susi-04.85 Gast Urlaub im Vorstellungsgespräch aushandeln 21.04.2023 10:25 Urlaubstage aushandeln? Macht/Kann man das im Vorstellungsgespräch aushandeln? Ich wüsste nicht, dass man über sowas verhandeln kann. Das wäre wohl innerbetrieblich nicht so gut. Stichwort "Betriebsfrieden". Der Urlaubsanspruch muss zwischen den Mitarbeitern doch gleich sein. Meist wird das auch im Tarifvertrag vorgegeben - sofern es denn eine Tarifbindung gibt. Wenn du mehr Freizeit willst, dann bietet sich Teilzeit an oder entgeldfreie Freistellung. Natürlich ist das mit Gehaltseinbusse verbunden. Aber da kann man doch im Vorstellungsgespräch über das Gehalt verhandeln. Ansonsten, individuelle Dinge, wie die Gehaltsverhandlung, werden zum Abschluss des Vorstellungsgesprächs bzw. der Vorstellungsgespräche ausgehandelt - und auch nur dann, wenn der Mitarbeiter wirklich infrage kommt. Also nicht zum Start, Urlaub sollte auch nicht im Mittelpunkt stehen. Das kommt glaub ich nicht so gut an Schaue bitte dazu mal in den Phasen im Vorstellungsgespräch: Gehaltsverhandlung. - Susi - Nach oben
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