Im Unternehmen

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    „.... die Tätigkeit ist in Teilzeit oder Jobsharing möglich ...“, vielleicht haben Sie das bereits in einer Stellenanzeige gelesen und sich gefragt, „Jobsharing? Was ist damit denn gemeint?“ Wir möchten diese Frage aufgreifen und das Arbeitsmodell erklären sowie auf Vorteile und Nachteile sowohl für Mitarbeiter als auch für Arbeitgeber eingehen. (Beitrag lesen ...)

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