Fragen des Bewerbers an den Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch
Nachdem Sie die Fragen Ihres Gesprächspartners beantwortet haben, werden die Rollen im Vorstellungsgespräch gewechselt. Ab jetzt können Sie sich umfassend über die Arbeitsstelle und den Arbeitgeber informieren. Potentielle Fragen sollten Sie bereits im Vorfeld erarbeiten. Beschränken Sie sich dabei auf Fragen, die für die Stelle bzw. die Ausübung der Tätigkeit relevant sind (kein Urlaub o.ä.)
Dazu gehören:
- Fragen zur Einarbeitungsphase
- Fragen zu dem Unternehmen (bspw. Firmenphilosophie)
- Fragen zur Tätigkeit / Aufgabengebiete
- Neu geschaffene oder neu besetzte Position? Bei Letzterem -> Warum wurde die Stelle neu besetzt?
- Arbeitszeit (Fest- / Gleitzeit; Kernarbeitszeiten)
- Gehaltsfrage (nur, wenn man in der engeren Auswahl steht)
- Weiterbildungen
- Zukunftschancen / Karriereaussichten
Unterschätzen Sie nicht die Wichtigkeit dieser Phase im Vorstellungsgespräch. Nichts ist peinlicher, als wenn Sie bereits nach zwei Wochen die Stelle wechseln möchten, weil Sie mit bestimmten Dingen (die man bereits im Vorfeld hätte klären können) nicht zurecht kommen.
Es macht übrigens keinen schlechten Eindruck, wenn Sie einen Zettel mit vorbereiteten Fragen hervorziehen. Achten Sie aber darauf, dass die Fragen nicht bereits (direkt oder indirekt) beantwortet wurden!
Weiterlesen: Verabschiedung
Fast geschafft! Aber auch in der letzten Phase, der Verabschiedung, gilt es noch einiges zu beachten. Hier geht's zum Beitrag!
Dossier Vorstellungsgespräch
-
Gespräch + Corona = ?
In Zeiten der Corona Pandemie sind für das Bewerbungsgespräch einige Besonderheiten zu beachten. Unser Überblick mit Tipps zu Tricks für Bewerber.
-
Wofür ein Gespräch?
Welche Ziele werden mit dem Vorstellungsgespräch für Bewerber und Unternehmen verfolgt? Tipps zur persönlichen Vorbereitung.
-
Jobinterview mit Skype
Zum ersten Kennenlernen kann ein Jobinterview per Skype geführt werden. Dabei müssen aber Besonderheiten beachtet werden.
-
Lampenfieber vermeiden
Zitternde Stimme, Angstschweiß und Lampenfieber. 10 Tipps, wie Sie Ihre Angst vor dem Vorstellungsgespräch überwinden.
-
Allgemeine Vorbereitung
Eine optimale Vorbereitung ist wichtig, um das Unternehmen im Vorstellungsgespräch von Ihrer Eignung zu überzeugen.
-
Mimik und Gestik
Mimik und Gestik bezeichnen das nonverbale (nicht-sprachliche) Verhalten. Der richtige Einsatz ist ein wichtig für Ihren Erfolg.
-
Phasen & Teilnehmer
Die einzelnen Gesprächsphasen sind meist identisch. Sie werden je nach Unternehmen auf diese Personen treffen.
-
Begrüßungsphase
Das Vorstellungsgespräch wird mit der Begrüßung eingeleitet. Es gibt keine zweite Gelegenheit für einen ersten Eindruck.
-
Selbstpräsentation
„Bitte stellen Sie sich kurz vor“. In der Selbstpräsentation müssen Sie zentrale Argumente für Ihre Einstellung liefern.
-
Fragen an den Bewerber
Welche Fragen wird der Arbeitgeber an Sie stellen? Ein Fragenkatalog mit Anleitung, wie Sie Schwächen positiv herausstellen.
-
Unzulässige Fragen
Nicht jede Frage muss beantwortet werden. Doch was sind unzulässige Fragen und wie sollten Sie darauf reagieren?
-
Fragen an das Unternehmen
Die Rollen werden gewechselt. Nun dürfen und müssen Sie dem Unternehmen Ihre Fragen stellen.
-
Gehaltsverhandlung
Was antworte ich, wenn ich nach dem Gehalt gefragt werde? Wie viel darf ich verlangen? Tipps zur Berechnung des Gehaltswunsches.
-
Verabschiedung
Mit der Verabschiedung ist das Vorstellungsgespräch noch nicht beendet. Diese Fragen sollten Sie unbedingt noch stellen.
-
Kennenlerngespräch
Wie unterscheidet sich das Kennenlerngespräch vom Vorstellungsgespräch? Erfahren Sie, was von Ihnen erwartet wird.
