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Vorstellungsgespräch
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Sie haben eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch
erhalten? Dann herzlichen Glückwunsch!
Diese Chance bietet sich nur wenigen Bewerbern.
Sie erhalten nun die Möglichkeit sich persönlich
zu präsentieren.
Bedanken Sie sich umgehend telefonisch für die Einladung
und bestätigen Sie den Termin.
Dadurch vermitteln Sie einen guten Eindruck.
Vereinbaren Sie einen neuen Vorstellungstermin, wenn Sie
den Termin nicht wahrnehmen können. Vermeiden Sie
es aber, den Gesprächstermin mehr als einmal zu verlegen!
Sollte aus der Einladung der Name des Gesprächspartners
hervorgehen, so sprechen Sie Ihn persönlich an.
Zusätzlich können Sie Prospekte zum Unternehmen
anfordern und offene Fragen klären, wie bspw. die
Dauer des Bewerbungsgespräch. Sie vermitteln damit
Interesse und der Tag kann genau geplant werden.
Doch worin besteht eigentlich der Sinn eines Vorstellungsgespräches?
Ziele des Vorstellungsgesprächs
Ziel ist das umfassende Kennenlernen beider
Seiten in kurzer Zeit.
Ziele des Unternehmens
- Feststellung der Persönlichkeit und der Integrationsmöglichkeit
in das Unternehmen
- Überprüfung der Daten des Bewerbers und
Ermittlung fehlender Angaben
- Beurteilung der Kenntnisse des Bewerbers
- Verschaffung eines persönlichen Eindrucks (z.B.
der Leistungsbereitschaft)
- Ermittlung der Vorstellungen und Erwartungen des
Bewerbers
- Prüfung der Einsatzmöglichkeit des Bewerbers
Ziele des Bewerbers
Fragen klären ...
- zur Stelle
- zum Unternehmen
- Arbeitszeiten, Urlaub, ...
- Organisation, Führungsstil, Unternehmenskultur
- Desweiteren können Sie Aufstiegschancen und
eventuelle Risiken erfragen.
- Wichtig ist, dass Sie feststellen, ob Sie in das
Unternehmen passen!
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